GB/T 39604是由国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会,采用国际标准化组织(ISO)高阶架构HLS编写的标准。
该标准从我国国情出发,综合考虑了我国的法律法规、社会环境、中国文化要求,确定了每个组织的社会责任核心主题均包括
组织治理、人权、劳工实践、环境、消费者问题、公平运行实践、社区参与和发展等七个方面,是首个用于认证的社会责任管理体系的国家标准。
GB/T 39604将影响管理(风险管理)作为核心技术主线,采用“积极预防”的核心思想,鼓励和指导组织通过管理体系,
采取有效的预防和保护措施以消除不良影响因素和最大限度地降低不良社会影响,以及在可行时采取有效措施主动促进有益的社会影响,
提高其社会责任绩效,努力使组织对社会更负责任。
1、增强企业综合竞争力,提升企业管理能力
2、改善与员工的关系,有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效;
3、提高企业社会形象,获得产品销售竞争优势;
4、优化与企业客户的关系,稳定和持久交易关系。
5、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险,最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单。
1. 合法、有效的法律地位证明文件复印件(营业执照或其他法律地位证明文件、组织机构代码等);
2. 合法、有效的行政许可文件、备案证明复印件(适用时)如资质证书、许可证、3C证书等;
3. 管理体系运行时间不低于3个月,并提供现行有效的管理体系文件;
4.适用的法律、法规、标准和规范清单;
5.体系所涉及的过程、产品及服务的说明(适用时);
6. 重大危险源清单;
7. 消防验收报告(必要时);
8.安评报告、安评报告批复意见、安评验收报告(必要时);
9. 认证转换时,提供转换原因说明、有效的认证证书、本周期内历次认证审核报告、不符合报告及关闭情况资料。